10 Pertanyaan: Apakah Anda Memiliki Apa yang Dibutuhkan? - Solusi Berpromosi

10 Pertanyaan: Apakah Anda Memiliki Apa yang Dibutuhkan?


Apa yang Anda Butuhkan?
Apakah Anda memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi benar-benar sukses?

Pernahkah Anda berpikir tentang apa yang harus Anda siapkan untuk bertahan dan lakukan agar sukses dalam bisnis atau karier Anda?


Saya pikir saya telah ditanya setidaknya 5.000 kali apa yang benar-benar diperlukan untuk menjadi sukses dalam bisnis, jadi saya menuliskan 10 pertanyaan yang dapat Anda gunakan untuk mengukur apakah Anda sudah memiliki apa yang diperlukan, atau apakah Anda perlu melakukan sedikit "pekerjaan" untuk sampai ke sana.

Bertahun-tahun yang lalu saya mendengar Jim Rohn berkata bahwa Anda harus membayar harga disiplin atau harga penyesalan. Disiplin sangat berat… penyesalan sangat berat!

Dengan itu, berikut adalah 10 pertanyaan untuk diri sendiri:

  1. Apakah Anda disiplin?
  2. Apakah Anda menerima penolakan secara pribadi? Bagaimana dengan kritik?
  3. Apakah Anda bangkit kembali dengan cepat setelah melakukan kesalahan atau gagal berulang kali?
  4. Apakah Anda seorang perencana atau apakah Anda melakukan sesuatu di belakang celana Anda?
  5. Apakah Anda siap untuk mengambil risiko? Sedang atau Besar?
  6. Apakah Anda tetap fokus pada satu hal dan hanya satu hal sampai hasil yang Anda inginkan tercapai?
  7. Apakah Anda memiliki stamina untuk bertahan lama setelah semua orang lelah?
  8. Bisakah Anda mendelegasikan dengan baik, atau apakah Anda satu-satunya yang dapat melakukan sesuatu dengan benar?
  9. Apakah Anda menunggu hal-hal terjadi atau apakah Anda secara agresif mengejar apa yang Anda inginkan?
  10. Apakah Anda melakukan apa pun untuk mencapai tujuan Anda atau hanya apa yang nyaman?

Pertanyaan-pertanyaan ini penting untuk Anda tanyakan pada diri Anda sendiri untuk mendapatkan gambaran yang benar tentang sifat dan perilaku Anda.

Apa yang saya temukan adalah bahwa orang-orang sukses menyadari konsekuensi tidak efisien di bidang ini, dan menemukan cara lain, sumber daya atau orang untuk mengelolanya.

Bagikan artikel ini

Silakan tulis komentar Anda